Quem Somos

Nossa História

Fundada em 2012, a Empresa Paulista de Engenharia Química Júnior – EPEQ Jr. – surgiu do interesse des alunes em empreender ainda dentro da Universidade. A partir disso, a empresa procurou se desenvolver ao longo dos anos sempre buscando a inovação e definindo estratégias. Assim, com o objetivo de aproximar o mercado do ambiente acadêmico, proporcionamos situações reais de trabalho, onde os nossos colaboradores vivenciam o mercado, desenvolvem e executam projetos, trabalhando em equipe. Com esse time impecável, realizamos uma das ações que mais nos inspira: a de mudar realidades através da engenharia. Hoje, com essa vontade de ser sempre inovadora, batemos metas anuais, vencemos prêmios pelo trabalho bem realizado e, principalmente, a satisfação do cliente. Visando o meio ambiente ao oferecer serviços com esse viés e também buscando que os serviços de nossos clientes também cresçam podemos oferecer um ótimo trabalho ao seu negócio.

Missão

Promover soluções completas no ramo da Engenharia, proporcionando desenvolvimento aos nossos membros e causando impacto na sociedade na qual estamos inseridos.

Visão

Impulsionar lideranças apaixonadas a construir um futuro protagonizado pela colaboração, diversidade, gerando impacto sustentável em rede.

Valores

3ª Melhor Universidade

Fazemos parte da Unifesp, 3ª melhor Universidade do Brasil e melhor Universidade Federal da América Latina e Caribe.

Somos uma EJ Inovadora

Esse termo definido pelo MEJ iniciou em 2022 e para ser Inovadora é preciso: ser empresa de Alto Crescimento, Colaborativa, obter soluções inovadoras e atingir o NPS.

+30 Projetos
Fechados

Concluímos com sucesso dezenas de projetos desde 2019, quando fomos federados. Sempre proporcionando inovação e sendo premiado por diversos dos nossos projetos. O mais recente prêmio foi por projeto inovador.

Movimento Empresa Júnior (MEJ)

O MEJ surgiu na França, em 1967, quando alunos de graduação criaram uma empresa sem fins lucrativos a fim de prestar serviços e desenvolver projetos para o mercado de trabalho aplicando os conhecimentos acadêmicos na prática.

Em relação ao Brasil, o movimento chegou apenas em 1988. Desde então, a sua missão é formar, por meio da vivência empresarial, empreendedores comprometidos e capazes de transformar o país.

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Comitê de Diversidade

A partir de discussões e reflexões sobre o nosso contexto atual, sentimos a necessidade de fomentar um clima mais inclusivo dentro da empresa. Assim, inaugurou-se, em 2019, o Comitê de Diversidade, o qual tem o intuito de abordar pautas que tratam sobre a diversidade, buscando tornar nossa organização cada vez mais plural.